但是公司和我签的劳动合同到11月20号就钟止，过后并没有找我续签，请问我可以离职吗？

更新时间：2022-12-14 17:37:14

问题描述：

我在物流仓做小时工，但是公司和我签的劳动合同到11月20号就钟止，过后并没有找我续签，但是我现在生病了，他们还要求我带病上岗工作，请问我可以离职吗？

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您好，你是可以主张被迫离职的，请问目前是什么情况呢？工作了多久呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.12.14 09:42:29

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黄龙泉律师
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你好，辞职是你的权利，只需要提前30天向用人单位工作即可，单位不能不批准，所以你不用担心。

2022.12.14 17:37:14

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黄辉律师
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您好，您这边可以选择提出离职的

2022.12.14 13:26:45

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**合同到期，公司不续签，可以马上离职**。劳动合同到期是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.14 03:34:49

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邓普云律师
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你好，请问是一直不肯跟你续签吗？

2022.12.14 09:08:54

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李琴律师
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您好，您这边可以选择提出离职的

2022.12.14 13:57:28

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石佳佳律师
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你好，建议提前与公司协商一致，1

2022.12.14 17:02:36

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