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我是做保安工作的,基本底薪是1550,每天上班12小时,加班费应该怎么算
更新时间:2022-12-14 17:03:34
问题描述:
您好,我是做保安工作的,基本底薪是1550,岗位津贴460,月休4天,每天上班12小时,加班费应该怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,每天超过8小时的其他时间工作都属于加班
2022.12.14 11:57:12
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,每天超过8小时的其他时间工作都属于加班
2022.12.14 14:00:33
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好建议与单位咨询了解具体信息,1
2022.12.14 17:03:34
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咨询我
保安加班工资计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022.12.14 00:06:36
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胡吉芳律师
服务地区:湖北-武汉
按照合同来履行加班费
2022.12.14 01:00:36
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