公司欠薪，多次沟通不付，如何处理

更新时间：2022-12-15 09:44:44

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公司欠薪，多次沟通不付，如何处理

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2022.12.13 15:47:45

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 153-0225-9842

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你好，这个可以要求公司支付，一共欠多少呢。

2022.12.13 15:53:25

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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可以据此诉讼主张赔偿，进行确定。

2022.12.13 17:45:51

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好根据你的描述可以仲裁对方

2022.12.13 15:52:47

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彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

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你好在公司做了多久有劳动合同吗

2022.12.13 16:07:42

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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

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你好，可以去劳动局进行仲裁。

2022.12.13 15:55:30

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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你好，建议你去申请劳动仲裁H

2022.12.13 17:05:27

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好！你可以找劳动局协助的。

2022.12.13 17:13:12

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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您好，你这边是需要诉讼维权。

2022.12.14 10:30:43

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邓立庆律师
服务地区：广东-广州 180-5422-8909

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双方协议不了可以申请仲裁裁决

2022.12.14 12:07:55

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1. 公司拖欠员工工资长达三个多月不给的，员工可以去向当地的劳动局投诉，由劳动局责令公司限期支付，否则按拖欠工资的百分之五十至百分之一百的标准向员工加付赔偿金。
2. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.12.13 15:33:13

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广东大同律所律师
服务地区：广东-惠州

欠了多少薪资，可以咨询或者委托我们处理

2022.12.13 15:47:58

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，直接起诉索要工资的P

2022.12.13 15:51:34

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问拖欠多久了呢

2022.12.13 15:58:37

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述是公司欠薪多少呐

2022.12.13 16:01:04

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

你好根据你的描述你可以起诉

2022.12.13 16:21:28

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，请问拖欠你多少钱呢

2022.12.13 16:45:55

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以劳动仲裁解决的

2022.12.14 08:55:16

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罗娟娟律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以仲裁要求赔偿

2022.12.15 09:44:44

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