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07年入职,从2014年才开始缴纳社保。我现在还在职。可以要求公司补缴吗?有没有过了时效性
更新时间:2022-12-14 09:27:13
问题描述:
07年入职,从2014年才开始缴纳社保。我现在还在职。可以要求公司补缴吗?有没有过了时效性
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
咨询我
可以要求补缴的 向当地社保征缴局投诉解决
2022.12.14 09:27:13
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劳动纠纷律师团队
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劳动者要求单位补缴社保费有时效限制,向劳动保障行政部门举报的时间必须在2年内,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
2022.12.13 15:18:37
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景权利律师
服务地区:山西-大同
您好,可以要求补缴社保
2022.12.13 17:16:25
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