乙在甲公司项目上班,甲公司不知情,现在丙在干活时受伤,谁承担赔偿责任,是否有责任

更新时间:2022-12-14 15:15:17
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乙在甲公司项目上班,乙私自找丙替自己干活,甲公司不知情,现在丙在干活时受伤,谁承担赔偿责任,甲公司是否有责任
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    如果是因为工作的原因,那就是单位承担。
    2022.12.14 15:15:17
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  • 薛成波律师
    服务地区:江苏-宿迁 181-1585-2651
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    乙自己,除非甲之前,且清楚
    2022.12.14 07:02:08
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  • 找法网咨询顾问
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    给私人干活而受伤的一般由雇主担责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:给私人干活而受伤的一般由雇主担责。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
    2022.12.13 15:18:09
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甲干活,乙欠甲钱,乙为了补钱,,帮忙给甲干活,乙受伤了,甲有没有责任。谢谢啦,各位。
劳务关系中提供劳务的一方受伤的,一般不认定为工伤,该当事人可以根据本人与接受劳务一方的过错来各自承担相应的责任;如果是第三人造成的,则可以要求第三人承担侵权责任
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乙是甲工地上的工人,丙委托甲帮忙找人干活,甲让乙去了,可干活过程中摔伤了,责任怎样划分?
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
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乙方在甲方的工地干活时被电伤,但合同上写着乙方发生事故承担全部责任与甲方无责,甲方该不该赔偿
如果乙方是个人的,甲方在其过错的范围内承担责任;如果乙方是公司派来的,由该公司承担责任
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甲方雇佣乙方乙方找丙方,丙方做假资质雇佣我们干活,给我们开工钱,这个人受伤了,现在都谁的责任
根据你的描述,谁开工资谁就的承担责任,同时甲方、乙方均应当承担责任。
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
甲方找我干活,一起给甲方干计时工,有一个伙计在工地受伤了,谁应该承担责任
您好,很高兴为您解答。如果自己是承揽工程,工人受伤由自己承担;如果与甲方属于雇佣关系则由甲方承担赔偿责任。
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员工工伤后治疗期间的陪护费怎么鉴定和支付呢?
工伤陪护费根据实际情况确定。若工伤职工在治疗期间需要护理,护理费由企业负责,工资由双方协商;若工伤职工已评定伤残等级且确认需要生活护理,将由工伤保险基金按月支付
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意外死亡,应该如何赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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欠条是几年过诉讼期
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民间借贷 15
超过60岁农民工工地受伤怎么处理
超过60岁农民工工地受伤,常见处理方式包括:及时送医、申请工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤保险待遇。选择哪种方式取决于伤情严重程度及实际需求,建议咨询专业律师或
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半月板损伤可以补偿多少?
需鉴定确定是否伤残
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帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
帮工受伤责任视情况而定。若帮工活动中受伤,被帮工人应担责;若被明确拒绝帮工,则不担责,可补偿;若因第三人受伤,可请求第三人赔偿,被帮工人补偿后可追偿。
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