没有劳动合同的怎么证明劳动关系

更新时间：2022-12-13 10:07:22

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没有劳动合同的怎么证明劳动关系

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马兵律师
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您好，如果已经参加了工作，就形成了事实的劳动关系。

2022.12.12 19:36:43

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微信聊天记录劳动局不认为那是证据

2022.12.12 19:38:39

您好，您可以找之前一起工作的同事的证言，去公司打卡记录，发工资记录都可以。

2022.12.12 19:59:01
张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

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您好，还有工作群或者工服工帽一类的证据吗

2022.12.13 08:45:17

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李炜律师
服务地区：天津-天津 130-2226-0193

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比如哦工资流水和工作证、微信群等证据

2022.12.12 19:42:57

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李承杰律师
服务地区：天津-天津 176-2268-0665

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=你好，具体要看你是否打卡之类的

2022.12.13 09:14:02

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

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您好，就是要收集你平时工作内容等

2022.12.13 10:07:22

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泰仁律所律师
服务地区：天津-天津 181-1783-9638

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工资流水，打卡记录，工装工牌等

2022.12.13 09:31:24

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，需要提供实际工作的证据

2022.12.12 19:37:14

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什么是实际劳动关系证据

2022.12.12 19:42:49
马晓堃律师
服务地区：天津-天津 139-2046-3013

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详细沟通为您依法维权

2022.12.12 19:35:48

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没有劳动合同的，可以收集下列材料来证明劳动关系：工资支付凭证或职工工资发放花名册；社保缴费记录；用人单位发给劳动者的工作证、服务证；劳动者填写的招工招聘表等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.12.12 19:09:40

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张锡明律师
服务地区：天津-天津

工作多久没签劳动合同？

2022.12.13 08:07:23

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