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退休人员打工,并签定了劳动合同,是否受劳动法保护
更新时间:2022-12-12 17:25:09
问题描述:
退休人员打工,并签定了劳动
合同
,是否受劳动法保护
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湖南二十一世纪律师
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退休人员与用人单位形成的关系属于劳务关系,不适用劳动法,不可以用劳动法维护退休工人的合法权益G
2022.12.12 17:25:09
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公司与退休人员签订的劳动合同只要符合法律规定就是有效的。已享受养老保险待遇的退休人员被再次聘用时,公司应与其签订书面协议,明确聘用期内双方的权利和义务。如无法律规定的无效或者可撤销情形的,劳动合同有效。法律依据:《
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
》第十二条
已办理厂内离岗休养或退养手续的原固定工,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系,其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。
第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
2022.12.12 16:57:30
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