职工医疗断缴后,中间几个月不补缴,只接缴居民社保,会不会有影响

更新时间:2022-12-12 16:18:04
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    你好,具体什么事情
    2022.12.12 16:18:04
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公司原因造成医保断了两个月,如果一直没有补缴会有什么影响?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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社保交了大半年辞职了,中间中断3年没缴纳,再续交,有什么影响?
辞退后五险一金还在,但是会形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。当事人可以以个人名义自行缴费,或者找到新单位后,依法转移本人的社保关系
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中间断了一个月的社保和医保,是不是不能补缴了,会有什么影响吗?
医保断缴可以补缴,而且补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后若找到新工作,可以让新单位帮你续缴。也可以去当地社保中心申请变更缴费主体,由个人进行缴费。<
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社保一直没有转回来,中间也断缴费三个月,会有什么影响吗
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如果单位没有缴纳社保,员工离职可以要求什么经济补偿?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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入职当月没给交社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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异地就诊可以报销住院费用,但是不能报销门诊费用。法律依据:《基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算经办规程》第七条 参加基本医疗保险的下列人员,可以申请办
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