在公司的工作年限如何计算

更新时间:2022-12-13 20:51:57
问题描述:
在公司的工作年限如何计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈新娟律师
    服务地区:河南-郑州 151-3641-2886
    咨询我
    你好!《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.13 20:51:57
    点赞
  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
    咨询我
    从入职公司开始工作进行计算的
    2022.12.12 16:06:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助214291 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好!一般按照实际工作年限计算,如果中间有间断,另行计算
    2022.12.12 14:40:21
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算。
    2022.12.12 15:10:39
    点赞
  • 付晶律师
    服务地区:河南-郑州
    按照签订合同的时间来进行计算的
    2022.12.12 16:13:55
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,按照实际的工作时间累计计算
    2022.12.12 18:36:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者的工作年限如何计算
劳动者的工作年限如何计算
劳动合同纠纷 345
本人在一家公司工作有23年时间,中途离开了2年,现在如何计算我的工作年限。
<p>  解除劳动合同后以前工龄是不算的,解除劳动合同后到新单位工作的,要重新计算工龄。</p><p>  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
侵权专利赔偿标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
企业的工龄如何计算
企业的工龄如何计算
劳动合同纠纷 1035
进入事业单位后,如何计算私企工作年限
私营企业也有工龄。在计算劳动者的一般工龄时,其在私营企业的工龄也应计算在内,而劳动者的一般工资是按照其以工资收入作为全部或者主要的生活来源的工作时间来进行计算的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在本单位工作年限如何计算?
您好,应该和原公司的工作年限合并计算,调离的时候应该提出来说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作年限的计算
如果你主动辞职,单位一般不支付经济补偿金,但你可以和单位进行协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇工作年限怎么算
如果没有中断的话,自开始工作时计算。公司非法解除劳动关系需要支付经济赔偿金的,建议电话联系与我详谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那工作年限是多少?怎么计算?
工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正要签劳动合同
法律分析:转正需要签劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大量死亡,他怎么赔偿?
您好,具体的情况是怎样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签有没有赔偿
劳动合同到期了,如果公司不续签,劳动者一般没有赔偿,但是有经济补偿,按照劳动者在本公司的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;但是如果是劳动者主动提出不续签或者公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班,老板撤人,工资已经结清,我想索赔
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是上一休一的班,请问我的年假是不是应该休5个上班日,而不是连休5天
法律分析:一般员工休年假最少为1天,需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。关于年假的问题法律上只是规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
20分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金,离职后不发放去年的项目奖金,怎么办
22分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
23分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
25分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗
41分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43109 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
52分钟前
黄清坤律师
近期帮助 132 人
5岁孩子把商家的菊花撒糖了,要承担什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询