您好问一下，伤残9级，企业需支付哪些费用？

更新时间：2022-12-14 00:29:33

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戴少华律师
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在劳动关系解除的情况下，单位需要支付一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，如果单位缴纳了社保，前二项都有社保部门支付。

2022.12.14 00:29:33

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刘春山律师
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你好，企业需要支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等

2022.12.12 20:21:06

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王海波律师
服务地区：安徽-合肥 130-1307-5727

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购买了工伤保险，员工解除劳动合同企业需支付一次性就业补助金。

2022.12.12 16:05:21

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安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

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九级伤残支付一次性伤残补助金9个月

2022.12.12 14:06:27

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

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可以帮你解答的但是得有证据才可以的

2022.12.12 15:36:52

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邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

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你好，已经做工伤认定了吗？

2022.12.12 14:11:02

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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7616

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需要支付一次性伤残赔偿金

2022.12.12 16:22:35

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9级伤残赔偿标准：医疗费+残疾赔偿金+误工费+护理费+住院伙食补助费+营养费+被扶养人生活费+残疾辅助器具费+精神损害抚慰金等赔偿项目总数额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.12.12 13:51:27

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

医疗费，营养费，护理费，一次性伤残补助，工资等

2022.12.12 14:06:57

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孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥

你好，具体情况说明一次，我们沟通一下

2022.12.12 14:09:58

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杜涛律师
服务地区：安徽-合肥

你好，停工留薪期间工资，一次性伤残补助金，如果解除劳动合同可得一次性就业补助金等

2022.12.12 14:38:34

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胡润天律师
服务地区：安徽-合肥

工伤有三个一次性赔偿金

2022.12.12 14:45:12

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