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唐山调岗降职降薪
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公司口头通知调岗降薪,理由是不能胜任工作。是否可以拒绝或要求赔偿
更新时间:2022-12-12 17:31:55
问题描述:
公司口头通知调岗降薪,理由是不能胜任工作。是否可以拒绝或要求赔偿
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3位律师解答
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黄凯律师
服务地区:河北-唐山
186-3151-1537
咨询我
如果公司辞退你,可以要求公司赔偿
2022.12.12 17:31:55
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劳动纠纷律师团队
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978892
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司如果要调岗降薪,劳动者可以拒绝。变更劳动
合同
需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的,一般不对劳动者产生变更的效力。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022.12.12 13:09:51
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刘兴良律师
服务地区:河北-石家庄
把你从什么岗位调成什么岗位了?待遇怎么调整的?你把你的案件情况详细介绍一下
2022.12.12 14:49:00
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2022.12.12 15:02:17
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