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连续一年每个月工资少发300，可以仲裁吗？

更新时间：2022-12-13 16:22:49
问题描述：
连续一年每个月工资少发300，可以仲裁吗？
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11位律师解答
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  • 广东凡天律所律师
    广东凡天律所律师
    服务地区：广东-深圳 186-6435-9787
    咨询我
    你好，如果降低工资没有跟你沟通，是可以到就近的仲裁中心发起仲裁
    2022.12.12 14:30:25
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  • 梁慧律师
    梁慧律师
    服务地区：广东-佛山 136-3136-5644
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    仲裁当然可以，仲裁意味着跟公司翻脸，可能得换个工作
    2022.12.12 13:07:06
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  • 国晖律师
    国晖律师
    服务地区：广东-深圳 189-3887-4792
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    你好，公司有给解释说为什么工资少发300吗
    2022.12.12 16:17:23
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  • 姜锋律师
    姜锋律师
    服务地区：广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    您好，每个月少发300工资是什么情况？
    2022.12.12 13:31:17
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  • 胡标新律师
    胡标新律师
    服务地区：广东-深圳 133-1297-9105
    咨询我
    你好，你的这个情况下是可以去依法仲裁的
    2022.12.12 14:31:52
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  • 刘斌律师
    刘斌律师
    服务地区：广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好，有无合同约定，可以去申请的
    2022.12.13 16:22:49
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  • 郑登卿律师
    郑登卿律师
    服务地区：广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好可以违反劳动合同
    2022.12.12 13:09:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助919515 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022.12.12 12:35:31
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  • 李士刚律师
    李士刚律师
    服务地区：广东-深圳
    少发工资是可以劳动仲裁的
    2022.12.12 14:06:59
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  • 郑芝君律师
    郑芝君律师
    服务地区：广东-深圳
    如果存在违反克扣工资的情形，可以申请劳动仲裁。
    2022.12.12 14:08:21
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  • 王晓君律师
    王晓君律师
    服务地区：广东-深圳
    可以协商，实在不行的话，可以仲裁
    2022.12.12 14:18:33
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