在工作时间突发心肌梗塞，做了心脏支架，公司沒有给员工购买社保，公司应承担什么样的责任呢？谢谢

更新时间：2022-12-12 17:06:11

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马俊哲律师
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由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。

2022.12.12 14:35:40

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邓庆奋律师
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您好，由于在职期间公司未为劳动者购买社会保险，导致其就医费用得不到报销，因此用人单位需要为此负责，应当对损失的这部分医疗保险待遇进行补偿，个人自费部分则不予支持

2022.12.12 14:36:34

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鑫超律所律师
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在工作中突发心梗是可能被认定为工伤的,你也可以据此向单位要求赔偿

2022.12.12 16:16:25

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广东杰誉律所律师
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你好，可以向劳动委员申请劳动仲裁。D

2022.12.12 17:06:11

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吴名取律师
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你好，可以据此申请抗辩，予以主张。

2022.12.12 14:03:51

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广东天习律师
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你好！你可以要求公司补缴社保的。

2022.12.12 14:16:52

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杨永律师
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你好，这个可以让公司补缴社保的

2022.12.12 13:04:37

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江能明律师
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你好，应由公司负责支出的费用n

2022.12.12 15:45:55

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王冰律师
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可以起诉公司走工伤赔偿的

2022.12.12 13:42:42

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上班时突发脑梗单位不负责任，因为不属于工伤。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工需要满足特定条件才能被认定为工伤。这些条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通等事故伤害等。由于突发脑梗并不符合上述任何一项条件，因此单位对其不负责任。

2022.12.12 12:16:52

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吴国公律师
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未购买社保违反劳动法规定，可以要求补偿并补缴社保F

2022.12.12 12:32:38

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陶坤玲律师
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你好，可以要求公司补缴社保

2022.12.12 13:15:08

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知荣律师
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你好，这个是可以要求单位去补缴的呢

2022.12.12 13:35:23

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

根据你的描述公司是有责任的。

2022.12.12 14:20:52

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张炜律师
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你好！可以起诉公司，要求公司赔偿

2022.12.12 15:39:27

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李放律师
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你好，这个情况可以要求公司给相应赔偿的。

2022.12.12 16:58:25

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