我在工厂上班时被机器砸到头了。有没有带薪休假。也没有赔偿。受伤了三天。我应该怎么做

更新时间：2022-12-29 16:53:50

问题描述：

你好。我在工厂上班时被机器砸到头了。现在公司不管。因为我是中价介绍进去的。现在中价也只说治。但是说到休息有没有带薪休假。他们就说没有。也没有赔偿。我现在头都是晕晕的。受伤了三天。他们就要求我上班。我应该怎么做

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项检律师
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你好，工作中受伤是有停工留薪工资的，医生建议休息多久就可以休息多久，都应该发工资的

2022.12.12 09:16:24

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何浩彭律师
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应属于工伤，到社保局认定工伤，医疗费可以报销，严重的话可能需要住院

2022.12.12 11:26:25

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傅品权律师
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能具体说一下伤的情况吗？可以电话沟通一下

2022.12.12 11:14:21

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郭进律师
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建议去医院做个相关检查，看伤情是否严重？

2022.12.12 17:19:49

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刘斌律师
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你好！你可以找医院申请病假的。

2022.12.12 09:21:15

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威法律师
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你，跟据你描述的可以工伤鉴定

2022.12.12 08:52:22

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广东杰誉律所律师
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你好！建议走工伤程序处理O

2022.12.12 06:49:35

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丘敏律师
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您好，有去申请工伤鉴定吗?

2022.12.12 09:23:38

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如果工伤鉴定没下来，但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的，不要去公司上班；如果未请病假，也没有其他正当理由的，需要去公司上班，否则属于旷工行为。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2022.12.12 06:33:49

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罗娟娟律师
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你好，可以申请工伤赔偿

2022.12.12 08:24:17

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蒋翔律师
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工伤认定做了没有现在

2022.12.12 10:36:07

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杨丹律师
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这个首先还是要申请工伤的。

2022.12.12 11:10:07

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韩钰律师
服务地区：广东-东莞

你要先申请工伤，然后工伤认定后再申请劳动能力鉴定。

2022.12.29 16:53:50

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