下班路上意外事故导致丧失劳动能力6个月。算工伤吗?可以向家政公司申请人身损害赔偿吗?

更新时间:2022-12-13 12:38:43
问题描述:
家政公司派遣家政人员到雇主家上班,下班路上意外事故导致丧失劳动能力6个月。算工伤吗?可以向家政公司申请人身损害赔偿吗?
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:1、 协商或起诉维护你的合法权益
    2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
    2022.12.12 17:20:14
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  • 陈泉律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4013-3069
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    工伤的认定是有标准和法律依据的,上班途中遭受交通事故,非本人主要责任才能认定为工伤。
    2022.12.13 12:38:43
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    有合同吗?可微帮你研究下
    2022.12.11 23:59:16
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    有甲乙丙方劳务合同,电子版的。主刀医生说认定工伤后可以鉴定为九级伤残
    2022.12.12 06:57:22
    具体什么意外呢,一两句话说不清楚
    2022.12.12 09:19:12
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助646170 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
    2022.12.11 21:38:44
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  • 王长余律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    什么意外事故,是交通事故吗
    2022.12.11 21:58:11
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    不是,骑共享单车下桥时下坡路意外摔伤的
    2022.12.13 14:51:15
  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以办理,具体情况详谈
    2022.12.12 08:57:40
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,与家政公司之间是劳动关系的可以主张工伤
    2022.12.12 16:17:54
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一个临时工来家里帮帮忙~没有签订任何劳动合同,在下班路上人被电瓶车撞了,这个算工伤吗?我们家需要赔款
工伤中没有临时工的说法,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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我亲人在居委上班21年,早上八点下班,在九点突然死亡,算是工伤吗?公司会另外赔偿吗?
上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
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单位退休了,去一家物业做水电工,被120送到医院,这个情况算工伤吗?可以去找他赔偿吗?
法律分析:退休员工发生“工伤”的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵权造成的伤害,有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙
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我岳父于本周二晚上在下班途中骑摩托车自己摔骨折,可以算工伤么?我们可以申请赔偿么?都有哪些可以赔偿?
需要根据工作性质,支付工资等情况判定是否为劳动关系,建议你详细咨询。
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该单位应承担什么责任?司机的责任是什么?
您好,司机应该有赔偿义务,主要看在事故中的责任划分
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工人在上班的路上骑电动车摔死了,上司需要赔偿吗?
是自己摔伤的还是交通事故,交警认定的责任比例是多少,请告知具体情况来为你分析是否属于工伤
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
员工路上自己摔倒的算不算工伤,最新的规定是什么
1、自己摔倒可不可以享受工伤保险待遇。自己摔伤不符合认定为工伤的条件,认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到
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工伤鉴定等级不够有赔偿吗?
工伤鉴定不上等级有赔偿 法律上规定,工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按工伤保险条例的规定,享受以下工伤待遇: 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支
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员工在下班回家的路上摔倒骨折,是否要支付医药费
1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
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工人在我租的房子睡觉猝死了,当天晚上工人下班喝了点酒,就发现没有生命特征了,这种情况责任该谁负责
法律分析: 1、首先,在工地上因为喝酒死亡的,而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。 2、其次,如果该工人喝酒不是为了工作应酬,而是自己私下
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沙石厂开凿岩机维修时弄伤手指如何核算赔偿。
1、工作中发生的伤害,是工伤。可先要求公司申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通
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南京九级工伤能赔多少钱?
法律分析:具体情况具体分析,九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准: 1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资,期间按原
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