就是我们公司把星期六和星期天上班时间调到正班就是星期六星期天上班不按两倍公工资给这种情况可以去当地劳

更新时间:2022-12-11 14:39:04
问题描述:
你好律师 请问一下 就是我们公司把星期六和星期天上班时间调到正班 星期一到星期五里面 就是星期六星期天上班不按两倍公工资给 这种情况可以去当地劳动局告公司吗
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022.12.11 04:02:54
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!你可以去劳动局投诉公司的。
    2022.12.11 14:39:04
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我想问星期六星期天上班,但是就老被厂里和星期一到星期五调换,
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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劳动纠纷 5120
请问公司调班违法吗,就是把我们星期天的班换成正班然后到正班那天又不上班,
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我们公司劳动节放假把星期六星期天都调换为平时上班了,请问这违反劳动法吗?
劳动节只有一天的3倍工资,即五月一号当天加班的是3倍工资。五一劳动节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该由用人单位支付不低于工资300%的报
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