我和餐厅没有签合同，可以随时走人吗

更新时间：2022-12-12 17:48:16

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你好，未签劳动合同入职工作多长时间，可以主张经济补偿金。

2022.12.12 17:48:16

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没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系。如果成立了事实劳动关系，且用人单位没有过错的，员工必须先和用人单位协商或者提前三十日以书面形式通知用人单位，否则要承担法律责任。

如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，或者违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，应向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.12.10 23:42:06

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刘斌律师
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你好！你可以提出离职的。

2022.12.11 14:41:54

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

不行哦，可以要求餐厅赔偿哦

2022.12.12 15:37:26

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