员工辞职不批

更新时间：2022-12-11 09:32:04

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员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。

员工与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，员工提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

当劳动合同解除或终止时，用人单位应出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按双方约定办理工作交接，若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。用人单位应保存已解除或终止的劳动合同文本至少两年以备查。

当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以选择协商解决。

2022.12.10 20:47:22

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四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都

你好协商不了可以去劳动仲裁

2022.12.11 09:32:04

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