我辞职日期还没到,领导叫不去了,我该怎么办

更新时间:2022-12-13 13:59:27
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    要求按照实际工作的工资发放。
    2022.12.10 20:36:56
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    已帮助1779018 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    2022.12.10 19:26:58
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以和公司领导商量离职日期
    2022.12.13 13:59:27
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