想离职领导不同意,提前十几天说了,原因是生病了,一直在拖着,没有签合同,

更新时间:2022-12-10 14:28:05
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想离职领导不同意,提前十几天说了,原因是生病了,一直在拖着,没有签合同
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    公司不同意辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批准,可以依法办理离职手续,并可以要求用人单位一次性付清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022.12.10 12:32:03
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.10 14:28:05
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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