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员工被调岗，怎么维权
更新时间：2022-12-10 13:13:04
问题描述：
员工被调岗，怎么维权
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您要调岗要经过您同意否则是不合法的
2022.12.10 09:27:05
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1952879
人 · 响应时间
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如果劳动者在孕期被调岗降薪的，可以通过下列方式维权：与用人单位协商，要求单位改变其决定；向调解组织申请调解；向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁；向人民法院提起
劳动诉讼
。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生
劳动争议
，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2022.12.10 09:05:11
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
您好，请问是否签了调岗通知呢
2022.12.10 13:13:04
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