员工被调岗,怎么维权

更新时间:2022-12-10 13:13:04
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员工被调岗,怎么维权
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您要调岗要经过您同意否则是不合法的
    2022.12.10 09:27:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1197754 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果劳动者在孕期被调岗降薪的,可以通过以下方式维权:

    1. 与用人单位协商,要求单位改变其决定;
    2. 向调解组织申请调解;
    3. 向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁;
    4. 向人民法院提起劳动诉讼

    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    发生劳动争议后,若不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。

    发生劳动争议时,当事人有责任对自己提出的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;若用人单位不提供的,则应承担不利后果。
    2022.12.10 09:05:11
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,请问是否签了调岗通知呢
    2022.12.10 13:13:04
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