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员工被调岗,怎么维权
更新时间:2022-12-10 13:13:04
问题描述:
员工被调岗,怎么维权
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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您要调岗要经过您同意否则是不合法的
2022.12.10 09:27:05
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1197754
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如果劳动者在孕期被调岗降薪的,可以通过以下方式维权:
1. 与用人单位协商,要求单位改变其决定;
2. 向调解组织申请调解;
3. 向有管辖权的
劳动仲裁
委提请仲裁;
4. 向人民法院提起
劳动诉讼
。
发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
发生劳动争议后,若不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议时,当事人有责任对自己提出的主张提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;若用人单位不提供的,则应承担不利后果。
2022.12.10 09:05:11
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保航法务律师
服务地区:江苏-苏州
您好,请问是否签了调岗通知呢
2022.12.10 13:13:04
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