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你好,我想了解一下上班11个月公司要求补签劳务协议,我拒签了,后面又让我补签劳动合同
更新时间:2022-12-10 11:00:49
问题描述:
你好,我想了解一下上班11个月公司要求补签劳务协议,我拒签了,后面又让我补签劳动
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公司和员工补签劳动合同是否违法结合实际情况而定,需要考虑的是之前不签订的原因是什么。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的则需要补签。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
2022.12.10 02:08:43
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
这个情况可以先协商,协商不了向劳动部门反映
2022.12.10 08:39:10
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蒋翔律师
服务地区:云南-昆明
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
2022.12.10 11:00:49
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