我是做餐饮的一名正式工，疫情期间生意不是太好，公司强制排休合法吗

更新时间：2022-12-10 13:34:30

问题描述：

我是做餐饮的一名正式工，疫情期间生意不是太好，公司强制排休合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈妹律师
服务地区：江苏-南京 139-1383-2424

咨询我

公司可以强制员工休假，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付低于当地的最低工资

2022.12.10 13:34:30

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

单位安排职工休息除正常公休外应与职工协商。

2022.12.10 11:00:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1485953 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你可以申请劳动仲裁要求正常支付工资的

2022.12.10 00:09:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

疫情期间餐饮算工资吗

疫情期间餐饮算工资吗

公司以经济不景气为由强制安排员工轮休，且这19天内不支付任何工资，请问这合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

疫情期间公司故意辞退员工合法吗

疫情期间公司故意辞退员工合法吗

餐饮技术培训合法吗

餐饮技术培训合法吗

你好，是这样的，我是做餐饮行业的，因为工作上一点小失误店长强制要求我休息，这个算违法吗

你好，可以向劳动部门投诉处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司在疫情期间裁员合法吗

如果公司在疫情期间裁员合法吗

我们公司是私人企业，等客人不多时强制性排休假不让上班，这样违反劳动法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在此次疫情中强制员工休假一个月，不安排上班任务，也不发薪水，这样合法吗

你好，公司做法不合法，你可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

疫情期间公司强制员工轮休，这合法吗

建议与公司协调，必要时可申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在疫情期间公司强行休假，合法吗

您好，需要根据实际情况判断，若公司安排休假，不支付工资属于违法行为，可以到劳动监察大队投诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果部门负责人口头解雇员工，是否属于旷工？

你好，按照公司合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有权要求员工住宿舍吗？如果你不能回家，你必须在晚上11点检查你的卧室。你将被解雇。

你好，按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

监理签字是代签的有效吗

代签要看是否具有授权，没有授权的代签行为是违法行为，代签行为人将承担一定的法律风险；被授权后的代签行为是合法的，代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，工厂合同到期赔偿吗

法律分析：合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在事业单位需要以前的劳动合同，如何处理

如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话，看你所在的单位有没有存档

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

29秒前

芙蓉海口律所律师

近期帮助 684 人

老赖欠钱不还，但我没他身份证信息起诉不了

49秒前

九转律所律师

近期帮助 27128 人

因为一些原因去不了，押金不是被甲方拿走，而是被中间商拿走，

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 111168 人

您好工作十五个月没有劳动合同和保险想仲裁咨询仲裁问题

16分钟前

孟振东律师

近期帮助 328 人

在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营

17分钟前

彭霞律师

近期帮助 16916 人

.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。

18分钟前

郑伟律师

近期帮助 2028 人

超速驾驶撞死人

19分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15231 人

你好，我的货车出了交通事故，保险公司不同意换驾驶室，走起诉可以吗，用自己先垫付费用吗

22分钟前

郑伟律师

近期帮助 2028 人

我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟