你好请问不是我的工作，领导安排我去帮同事忙，然后后续他们组被罚款，我也被罚款了这样合法吗

更新时间：2022-12-10 13:35:27 12312人浏览

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陈妹律师
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不合法，公司没有罚款的权利，但是如果员工故意或者重大过失造成公司损失，可以要求员工赔偿

2022.12.10 13:35:27

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

那就看劳动合同中的工作岗位职责了。

2022.12.10 09:43:57

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南京法律问答顾问

如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行政机关，主体不适格。因此，公司无权对员工进行罚款。
法律依据：
《行政处罚法》第二条　
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
第九条　
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

2022.12.09 21:47:42

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