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你好我想咨询被公司领导当众辱骂,导致离职
更新时间:2022-12-10 16:01:03
问题描述:
你好我想咨询被公司领导当众辱骂,导致离职
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,有被辱骂的证据吗?你想主张赔偿吗?
2022.12.10 16:01:03
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劳动纠纷律师团队
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1745003
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工被迫辞职的,属于
劳动争议
,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动
合同
的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022.12.09 18:05:48
点赞
同怀律师
服务地区:重庆-重庆
你好,给你卖社保和签合同没
2022.12.10 08:16:01
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。
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你好,单位领导因工作借机发挥,用侮辱的言语攻击我,我要怎么办
受到侮辱诽谤时,要通过合法途径保护自己的权益,必要时可委托律师起诉维权。
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