底薪是1900，我上了24天半的班，周六请了一天，平常请了半天假，我应该拿多少工资

更新时间：2022-12-09 15:28:39

问题描述：

你好，底薪是1900，我上了24天半的班，周六请了一天，平常请了半天假，一共这个月请了一天半假，我应该拿多少工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1151685 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果劳动者在国庆假期休假，工资将按正常工作期间的工资待遇计算。若劳动者在法定节假日期间被安排加班，则需支付至少三倍正常工资。

全体公民放假的节日包括：

1. 元旦，放假1天（1月1日）；
2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
3. 清明节，放假1天（农历清明当日）；
4. 劳动节，放假1天（5月1日）；
5. 端午节，放假1天（农历端午当日）；
6. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位在以下情况下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.12.09 15:28:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位请病假，可不可以随便扣工资

单位请病假，可不可以随便扣工资

你好，一个月工资2500，月休2天，请假5天，这个月有31天，工资怎么算

你好！按照工作请假时间扣除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资4200请病假一天多少钱

工资4200请病假一天多少钱

你好，一个月四天的假期，我休了四天假，请了半天假，一个月23

一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请事假要扣多少工资

请事假要扣多少工资

你好我想问一下，我底薪2800，上一休一，工作时间12小时，

劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位未依法支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付；逾期不付的，可责令其加付赔偿金。加班费

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海：加班工资可以拿多少？

上海：加班工资可以拿多少？

帮我算一下工资，6月，固定工资5050，补助300，每个月休4天，请假了一天，这个月我工资多少？

不清楚你们公司的具体计算标准，建议你要求公司出具账单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店快餐店工作，一个月的固定工资是1800，100的全勤

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请病假，公司要付工资吗？

员工请病假，公司要付工资吗？

公司放了4天假，我又请假了一天，我一个月基本工资是2300，

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

邵留生：青年节放假，请再严肃一点

邵留生：青年节放假，请再严肃一点

你好，我是底薪4200，月休8天，2022年2月春节修了6天，又请了5天假，工资怎么算。

劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日加班，其最低工资报酬应为多少？

节假日加班，其最低工资报酬应为多少？

上了两个月的班，离职之后最后一个月出勤七天请了三天假，一共10天，请假的三天算工资吗？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假1天扣8天工资，深圳工厂底薪一个月2200，这个月做了7天8小时，也就是做了7天的正班没请假，那

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一下工资的问题！一个月正常休4天假，工资2600，我只上了18天班，工资应该结多少？

根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是：日工资=月工资基数÷21.75（月计薪天数）。劳动者在事假期间，由于自身原因没有付出劳动，用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

齐晓玲律师

近期帮助 4965 人

您好，请问术后四十多天了，出现脑积液，抽了积液还是继续长，还连续发烧，这是，属于医疗事故吗

刚刚

湖北诗雨律所律师

近期帮助 4401 人

请问建筑公司和私人签的劳务合同，一直不能进场而且保证金也不退，怎么办

16秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 44792 人

借钱不还怎样办

1分钟前

曹伟律师

近期帮助 9588 人

借钱不还怎样办

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

我在智小满软件借了6000一个月还8040，这样合法吗？到时软件我的贷款哪里没显示我借款多少

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

离婚协议孩子归男方，但是孩子大多数还都是女方抚养，可以争抚养费吗

2分钟前

潘为律师

近期帮助 7608 人

做了一个卖游戏装备代收款兼职，

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

小孩在读初中时转过一次学籍，现在又转回来了，中考差三分，但是在定向生名额内。但是老师说上不了志愿高中

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟