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做工时没有签约的做的工资是受法律保护的吗?
更新时间:2022-12-09 10:48:05
问题描述:
做工时没有签约的做的工资是受法律保护的吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,及时没有签订合同,但如果你这边可以提供证明与用人单位的劳动(劳务)关系,可是受到法律保护的/
2022.12.09 10:48:05
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即使没签劳动
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,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.09 09:10:04
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