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你好,因为延期十几天不支付工资,我当即提出辞职,公司有权扣我工资吗
更新时间:2022-12-09 14:42:03
问题描述:
你好,因为延期十几天不支付工资,我当即提出辞职,公司有权扣我工资吗
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朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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不可以扣工资的,可以投诉解决
2022.12.09 10:29:24
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蒋翔律师
服务地区:山东-济南
188-3959-6771
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恶意克扣工资可以仲裁解决
2022.12.09 14:42:03
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突然离职,如果给公司造成损失的,公司有权扣工资。公司可以按照劳动合同的约定从员工的工资中扣除损失赔偿额,但每月扣除的部分不能超过工资的20%。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.12.09 09:10:06
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突然离职公司有权扣我工资吗
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