工伤鉴定8级赔多少钱合理

更新时间：2022-12-10 22:25:38

问题描述：

工伤鉴定8级赔多少钱合理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘学勤律师
服务地区：浙江-杭州 150-5819-0283

咨询我

您好，工伤赔偿金额需要具体情况具体计算的

2022.12.09 06:40:07

点赞
涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

咨询我

你好，具体需要根据你的情况详细分析判断。

2022.12.09 08:35:30

点赞
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 137-7741-4111

咨询我

你好，工伤8级赔偿三个一次性再加误工费

2022.12.09 09:28:43

点赞
陈兵云律师
服务地区：浙江-杭州 153-0655-2796

咨询我

具体跟本人工资、医疗时间等有关

2022.12.09 09:43:00

点赞
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

工伤八级一般赔偿金额靠近20万

2022.12.09 10:36:27

点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

咨询我

一般在20万左右吧具体需要计算

2022.12.10 22:25:38

点赞
贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

咨询我

具体情况要看有没有工伤保险

2022.12.09 08:57:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1685347 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.12.09 03:06:00

点赞
孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州

按照工伤等级进行赔偿的

2022.12.09 09:12:20

点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

你好，请问需要律师协助吗？

2022.12.09 09:20:39

点赞
钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

11个月本人工资，加上其他的应该有十几万吧

2022.12.09 09:21:52

点赞
黄慧玲律师
服务地区：浙江-杭州

你好是在哪个城市呢是在杭州吗

2022.12.09 09:45:38

点赞
郭占锁律师
服务地区：浙江-杭州

你好 3个一次性大概在16-17W的样子

2022.12.09 09:46:15

点赞
金根团律师
服务地区：浙江-杭州

你好，公司是否购买社保呢

2022.12.09 09:58:15

点赞
陈泽鑫律师
服务地区：浙江-杭州

你好工伤认定下来了吗

2022.12.09 10:41:31

点赞
董晓莉律师
服务地区：浙江-杭州

你好，8级伤残具体看工资才知道赔多少合理

2022.12.09 12:08:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。