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请问公司合同写着离职要提前一个月，我提了离职想再做一个月走，公司说单天就能走，这样我能要求继续做一个
更新时间：2022-12-09 10:55:48
问题描述：
你好，想请问公司
合同
写着离职要提前一个月，我提了离职想再做一个月走，公司说单天就能走，这样我能要求继续做一个月吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴妙翠律师
服务地区：福建-福州
186-5076-7190
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您好，如果提前一个月提出辞职并交接好工作就可离职，是否能继续做，可以与公司协商。
2022.12.08 20:34:42
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尹孟娟律师
服务地区：福建-福州
177-5893-7569
咨询我
你好，是可以要求做完最后一个月，可以与公司协商。
2022.12.09 10:55:48
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.12.08 20:03:45
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