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未告知本人,也没签劳动合同,但缴纳了社保。能不能告他?
更新时间:2022-12-09 10:07:01
问题描述:
未告知本人,也没签劳动
合同
,但缴纳了社保。能不能告他?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴余茹律师
服务地区:四川-成都
153-5121-3949
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你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资
2022.12.08 17:21:12
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张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好,可以的,没签合同可以要双倍工资的
2022.12.09 10:07:01
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任雪峰律师
服务地区:四川-绵阳
136-9626-4966
咨询我
你好欢迎咨询,说说具体情况。
2022.12.08 18:41:43
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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1. 单位缴纳社会保险应该告知本人。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;若用人单位未告知的,职工本人可以自行查询。
2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免。
3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费
征收
机构缴纳社会保险费。
4. 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
2022.12.08 17:04:42
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1230600
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以,你可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿
2022.12.08 17:16:04
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李进律师
服务地区:四川-成都
你好,是遇上解雇的事情了吗
2022.12.08 17:17:32
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
你好,请问需要什么样的帮助
2022.12.08 17:38:05
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冯静律师
服务地区:四川-成都
你好,你是要主张赔偿的嘛
2022.12.08 22:19:27
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公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
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之前上班的地方上了5个月,没签合同,也没交社保,可以告他?
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未签订劳动合同,公司也未给员工缴纳保险我可以告他吗?
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在一个公司工作了半年多时间,没有签订劳动合同,也没有买过社保,可以告他吗?
可以的,如果符合条件可以考虑帮你申请免费法律援助。
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现在要告我没交社保,我和他也没签劳动合同,也没工资流水帐,他能告我吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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