未告知本人,也没签劳动合同,但缴纳了社保。能不能告他?

更新时间:2022-12-09 10:07:01
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未告知本人,也没签劳动合同,但缴纳了社保。能不能告他?
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  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
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    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资
    2022.12.08 17:21:12
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,可以的,没签合同可以要双倍工资的
    2022.12.09 10:07:01
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  • 任雪峰律师
    服务地区:四川-绵阳 136-9626-4966
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    你好欢迎咨询,说说具体情况。
    2022.12.08 18:41:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助118895 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 单位缴纳社会保险应该告知本人。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;若用人单位未告知的,职工本人可以自行查询。
    2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    4. 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
    2022.12.08 17:04:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1230600 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以,你可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿
    2022.12.08 17:16:04
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是遇上解雇的事情了吗
    2022.12.08 17:17:32
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都
    你好,请问需要什么样的帮助
    2022.12.08 17:38:05
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你是要主张赔偿的嘛
    2022.12.08 22:19:27
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自2018年入职以来,我没有签合同,没有买社保,50岁退休。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
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买社保,没有签劳动合同可以告用人单位吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在职员工,公司没有交社保,没有劳动合同可惜告他吗
可以告的,可以委托我代理劳动仲裁
全部10个答案 >
888 人咨询过
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期间没有劳动合同,也没有社保。拒绝支付工资。我可以告他吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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之前上班的地方上了5个月,没签合同,也没交社保,可以告他?
入职半年才买社保可以告他。社会保险待遇是劳动者依法享有的待遇,用人单位不按法律规定给劳动者购买社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁或依法提起诉讼。<br /
全部2个答案 >
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未签订劳动合同,公司也未给员工缴纳保险我可以告他吗?
按照法律规定,公司应当与员工签订劳动合同,并缴纳相应的保险,如果公司不与员工签订劳动合同,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在一个公司工作了半年多时间,没有签订劳动合同,也没有买过社保,可以告他吗?
可以的,如果符合条件可以考虑帮你申请免费法律援助。
全部2个答案 >
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现在要告我没交社保,我和他也没签劳动合同,也没工资流水帐,他能告我吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部1个答案 >
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