面试说半年才可以离职没做到半年提前一个月说辞职可以走嘛

更新时间:2022-12-09 16:04:06
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面试说半年才可以离职 没做到半年 提前一个月说辞职 可以走嘛
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 133-3296-4441
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    这种案件我们律所做的很多,我们沟通一下好吗?
    2022.12.09 16:04:06
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  • 董立民律师
    服务地区:广东-深圳 159-1947-9418
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    这是可以的,但需要是书面的才有效。
    2022.12.08 17:52:33
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,可以的,有无合同约定啊
    2022.12.08 16:53:12
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,我们可以协助处理纠纷。
    2022.12.08 17:18:20
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  • 劳动者提前一个月辞职,且是书面辞职的,即使用人单位不批准也可以走。在上述情形下,一个月后用人单位与劳动者之间的劳动关系就解除,双方需要依法按规定去办理解约手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2022.12.08 16:46:05
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,离职的种类分三种,单位辞退,自己申请,单位有过错被迫离职。你如果是自己申请,那就是你的自由
    2022.12.08 17:37:44
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    可以。只要提前30天告知公司方人事部,即可离职。
    2022.12.08 18:59:30
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,针对你咨询的问题需要进一步沟通O
    2022.12.09 09:48:53
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