劳动合同可以提前两个月签订吗?签订劳动合同的时候日期及期限开始日都写2月某某日,是否存在法律风险呢?

更新时间:2022-12-08 07:30:47
问题描述:
劳动合同可以提前两个月签订吗?比如现在某某2月,签订劳动合同的时候日期及期限开始日都写2月某某日,期间某某2月和某某月不付员工工资,等到了签订期限开始日再正式算员工工资,这样是否存在法律风险呢?
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    一般情况下应当自用工之日起即签订劳动合同,最迟不超过一个月。超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年则视为签订无固定期限劳动合同,并从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并应建立职工名册备查。建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未能同时订立书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。此外,用人单位与劳动者在用工前即可订立劳动合同,但劳动关系实际上自用工之日起建立。
    2022.12.08 07:30:47
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