没有签劳动合同是否劳务派遣

更新时间：2022-12-12 18:22:48

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没有签劳动合同是否劳务派遣

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2022.12.08 06:51:52

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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不一定属于劳务关系，你可以申请劳动仲裁的

2022.12.08 09:12:33

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿

2022.12.08 09:02:18

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-广州 180-2899-6921

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没有签劳动合同是否劳务派遣，具体情况E

2022.12.08 09:46:43

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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你好，可以结合劳动合同，确定是否满足。

2022.12.12 18:22:48

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以要求公司签订劳动合同的。

2022.12.08 08:18:38

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好！没签劳动合同不一定是劳务派遣u

2022.12.08 08:27:40

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，根据你描述没有签合同可以仲裁

2022.12.08 08:49:13

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陶坤玲律师
服务地区：广东-广州 188-1949-6207

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你好，是不是劳务派遣和签合同无关。

2022.12.08 09:35:16

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

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你好，这个不一定，要看具体情况。

2022.12.08 08:30:01

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江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-5667

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你好呀,具体需要看情况规定的m

2022.12.08 11:24:19

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好，咨询劳动纠纷方面问题吗

2022.12.08 07:21:14

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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没签合同工作根据工作时间来定

2022.12.08 08:57:23

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，具体能详细说明吗

2022.12.08 11:26:10

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劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2022.12.08 04:04:35

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好，不一定属于劳务派遣的，要看工作性质

2022.12.08 09:39:33

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

劳务派遣也有合同的，其中可能涉嫌违规操作。联系了解情况，提供咨询和解决方案。

2022.12.08 10:21:32

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，在单位工作时间有多久了呢

2022.12.08 11:10:42

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贾俊亮律师
服务地区：广东-东莞

你好，没有劳动合同不一定是劳务派遣。

2022.12.09 00:21:12

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