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我公司搬迁了,由于个人原因不能去,合同又没有到期,有什么赔偿?
更新时间:2022-12-08 10:22:10
问题描述:
我公司搬迁了,由于个人原因不能去,
合同
又没有到期,有什么赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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如果距离较远,单位没有提供其他通勤方式的话,可以要求补偿金的
2022.12.08 08:34:47
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郭志杰律师
服务地区:江苏-无锡
150-0619-4880
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你好、如果公司解除合同的,有补偿金。如有需要的话可电话咨询我
2022.12.08 10:22:10
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如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.12.08 03:31:43
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
您好,您是想申请离职吗?
2022.12.08 09:19:25
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