我公司搬迁了，由于个人原因不能去，合同又没有到期，有什么赔偿？

更新时间：2022-12-08 10:22:10

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如果距离较远，单位没有提供其他通勤方式的话，可以要求补偿金的

2022.12.08 08:34:47

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郭志杰律师
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你好、如果公司解除合同的，有补偿金。如有需要的话可电话咨询我

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如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.12.08 03:31:43

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刘陆琴律师
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