离职后,公司又给缴了几个月的社保,个人是没有缴费的,那公司能撤回吗

更新时间:2022-12-08 10:29:35
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离职后,公司又给缴了几个月的社保,个人是没有缴费的,那公司能撤回吗
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,离职后,公司又给缴了几个月的社保,个人是没有缴费的,那公司能撤回
    2022.12.08 08:14:17
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,离职后对方没有缴纳的义务,可能会要求您赔偿损失
    2022.12.08 08:55:06
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    一般是不可以的,这属于单位过错
    2022.12.08 10:29:35
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2022.12.07 22:03:38
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  • 王立军律师
    服务地区:北京-北京
    您好这种情况请咨询人社局
    2022.12.07 22:44:45
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    撤是撤不回的,但是公司可以找你要垫付的个人应交部分
    2022.12.07 23:46:53
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员工已离职,公司还在为其缴纳公积金两个月,这两个月多缴纳的费
单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。<
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公司没有交保险,向社会保障局投诉后,下达了补缴裁定,可以撤销
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司扣除了七险一金,却没有交纳,也没办过任何手续,离职了可以
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院
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我没有签合同,公司直接给我交了社保,这个缴费记录可以撤回吗?
如果因您因没签 劳动合同,而要求社会缴费记,是不可以撤销的。 你可以向单位请求没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。
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公司己经缴了的社保,员工离职可以撤回吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职后,公司已经缴了的社保,可以撤回吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司承担了员工的个人部分的社保,离职后可以追回吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职两个月,公司还在给我缴纳社保,公司可以撤销我这两个月的社保吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为
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离职后缴纳了两个月的社保,公司能申请社保退回吗
你好,社保个人账户不可提前支取,即不可退保,建议办理社保转移接续,日后可由个人或者在单位接续参保。另外,参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或
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