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由于疫情在家办公，自杀身亡，单位有啥责任

更新时间：2022-12-08 10:01:57
问题描述：
由于疫情在家办公，自杀身亡，单位有啥责任
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好，理论上来说单位是没与责任的。可以要求赔偿
    2022.12.07 20:24:14
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，如果对方自杀涉及公司原因可能承担部分责任
    2022.12.08 09:39:03
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，自杀身亡单位没有责任的
    2022.12.07 20:28:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助625458 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果员工是按照单位的要求在家办公猝死的，算工伤。如果是自行完成其工作任务，由于不符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡等情形的，不算作工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    第十五条
    职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2022.12.07 19:51:40
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    除非单位对他有侮辱等直接伤害他的行为导致他死亡，一般来说不会对自杀负责
    2022.12.07 23:16:20
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    一般来说没有责任,员工自杀不属于工伤。
    2022.12.08 10:01:57
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