并在11.28口头通知我后没有出示辞退通知，没有开辞退通知，要怎么维护自己的利益呢?
更新时间：2022-12-08 10:09:53
问题描述：
入职半年，但入职时即将毕业，一个月后拿到毕业证，但公司和我签的三个月实习协议，并且前两个月工资都没达到正式薪资的80%。现在因公司经营方向变动，在没有提前30天通知的情况下现要将我辞退，我要求赔付n+1，薪资是4000元。但公司只打算赔付1个月工资，并在11.28口头通知我后没有出示辞退通知，要求11.30离岗。截至目前，没有开辞退通知，且踢出钉钉，无法打卡，这种情况下，要怎么维护自己的利益呢?
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