请问下劳动合作注意事项

更新时间:2022-12-08 11:22:11
问题描述:
请问下 劳动合作注意事项
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京 157-1139-9093
    咨询我
    第一份合同可以约定试用期。劳动合同期限超过三个月且不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;
    2022.12.07 15:59:29
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好,合同的权利义务约定要明确
    2022.12.08 11:22:11
    点赞
  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好,可就此事项进行解答。
    2022.12.07 15:23:53
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好,可以签订合同进行约定
    2022.12.07 15:38:50
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,我们可以介入帮助您
    2022.12.07 17:53:22
    点赞
  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好,注意检查合同内容
    2022.12.07 15:23:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1856425 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订劳务合作合同时有下列注意事项:要确定合同本身是合法的;认真检查合同是否条款齐全;谨防霸王合同(不公正不合理的合同);对合同中有可能损害自身利益的方面,勇敢地提出质疑;增强自我保护意识和法律观念;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2022.12.07 15:17:44
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议进一步具体沟通案件详情
    2022.12.07 19:38:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同书注意事项
签订劳动合同书注意事项
劳动合同纠纷 601
拟劳动分包合同需要注意事项
要看具体情况而定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,请问和单位签劳动合同时要注意哪些?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下关于签劳动合同的注意事项
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下劳务合同需要注意什么
注意劳动报酬,加班加点报酬,社保等问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下劳务合同要注意什么
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬以及付方式与支付时间;工作时间与工作条件;社会保险等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个人一起从公司辞职,领导说不能一起走得分开一个月走一个,辞职信每个人都写好交上去了
您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂又当月周末与下月工作日调休是否合理
关于劳动关系纠纷,具体情况具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
杨国丰律师
近期帮助 2607 人
手机被偷了两千多块钱。
48秒前
朱建宇律师
近期帮助 24738 人
网课被骗2990元,起诉没对方身份证号
2分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15483 人
什么有效方式能让手机号码拒绝给所有人做担保人包括直系亲属(银行和网贷)
3分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9244 人
虚假宣传,商业欺诈
7分钟前
王观涛律师
近期帮助 1375 人
如果被刚放出来的人打了,有监控有录音,被打没有还手可以判他多久
12分钟前
吴国公律师
近期帮助 33760 人
制定答应给的回扣,没态度没给怎么处理
16分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1550 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
21分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 870 人
猫在托运过程中被传染猫瘟,过了潜伏期后死亡,治疗也花了两千多,托运公司有没有责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询