装修公司解散了,项目还有包工头在做。可以申请解约吗?解约对象是谁?

更新时间:2022-12-07 16:30:44
问题描述:
装修公司解散了,项目还有包工头在做。不过包工头拖延工期太久以,几次限期都拖延,可以申请解约吗?解约对象是谁?
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,公司注销但合同未履行完的可以主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人承担履行义务。因为这些人是清算义务人
    2022.12.07 15:26:04
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,请问是否签订装修合同呢?
    2022.12.07 15:17:51
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,那合同上是和谁签的呢
    2022.12.07 16:30:44
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我家盖房和包工头签了合同,而且好多内容都是对于一方有利也没有期限,这样的话可以和它解约吗
承包人可请求解除建筑工程合同的情形: 1、发包人未按期支付工程款造成违约,且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件; 2、发包人提供的主要建筑材料、
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装修合同中,乙方违约,拖延施工致工期延期限近2个月了,我不想再要这个乙方干了。请问,怎么处理好?
装修属于工程类,如果你认为延期是因承包人造成的,你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。
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已经签了房屋装修合同,但又没有开工,在不满意对方服务的情况下是否可以解约,如果解约我要承担后果吗?
装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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装修公司合同期内未完成,继续拖延,我可不可以解除合同?
你好,看下装修合同的约定,搜集对方不履行的证据。
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我跟装修公司签订三个月时间的装修完工时间,按工期算,装修公司到时候没有办法完工,我想提前解约可以吗?
装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
装修公司拖延时间,违约3个月了,现在是没钱不能开工,一直在催促也干不了活,该怎么办
装修属于工程类,如果你认为延期是因承包人造成的,你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。
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劳动合同法第三十一条规定的内容是怎样的
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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生病了,在住院不能去上班的情况下可以请假吗?如果能请假,那请假时间的班应该由谁来负责
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用
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单位裁员的补偿金如何算,法律上该如何规定
单位裁员的补偿标准:由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给劳动
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
暑期工人没有签订合同,需要提前几天离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
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你好我想咨询一下劳动纠纷
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。法律依据
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您好!我是个公司操作工,为了孩子请假,公司领导不请,然后我也没去后来去了主任老是找我茬怎么
要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动
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