提交离职报告后公司叫我三天后离职离职合理吗

更新时间:2022-12-07 14:03:14
问题描述:
提交离职报告后公司叫我三天后离职离职合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助229428 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,劳动者自愿离职需提前三十天以书面形式通知用人单位即可离职
    2022.12.07 14:03:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提交离职单日期不到,公司离职合法吗?
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职提前一个月交辞职申请,合法吗
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后用公司的材料
离职后用公司的材料
解除劳动合同 1657
我当天提交辞职报告但是公司提前让我离职合法?
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交离职申请离职,领导马上离职合法吗?
法律分析:具体情况具体分析。员工提交辞职申请后,用人单位不能要求其马上离职,如果要求马上离职则不属于员工自行离职,而是属于开除。只有在员工和单位协商一致的情况下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前三天交离职报告能离职吗
试用期内提前三天以书面形式提出离职,正式员工需提前三十日以书面形式向单位提出离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职,主管说过了三个月之后才让我离职合理吗
是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同要求离职提前两个月提交离职报告合法吗?
公司离职一般需要提前一个月,并以书面形式通知用人单位,若劳动者在试用期的仅需要提前三日通知即可。若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定写了辞职报告30天后才能离职,提前离职违法吗
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司找我兼职异地财务,我转到别人的金额不等,这是违法的吗?
请问合同是以谁的名义签的,收据又是以谁的名义开的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工产假结束后离职,公司在产假期间支付的社会保障费用可以要求员工退还吗?
产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饮食业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息多少天?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介不同意,怎么办
可以要求解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析: 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”:属于劳动合同的变更,变更劳动合同,应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”: (1)如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几年前我被一个老板雇去干采伐木材,现在被查出来当时没有采伐手续,我需要负什么责任
签订协议,把义务、责任、风险约定明确,避免出现事故后责任不明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 25834 人
在私人医院看的病,然后没有作用,后面知道自己是小病,然后要申请退款可以吧
3分钟前
李众飞律师
近期帮助 3461 人
我的土地被别人树遮阴4年政府不给处理怎么办
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 25834 人
我家房子是2016年拆迁的,我跟我媳妇是2019年结婚的,我媳妇和孩子都没有。可以走法律程序吗
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 25834 人
网络虚拟产品被骗
10分钟前
张玉光律师
近期帮助 35312 人
身份被冒用担任企业监事
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 25834 人
被打了报了警为什么迟迟不解决
12分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15126 人
我们怎么收费?我有个欠款案子
14分钟前
张仁山律师
近期帮助 25834 人
公司监事可以代表公司起诉欠款人吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询