并补偿一个月的经济补偿金，提成应该是11月初领取。提成也不能领取了，这个合法吗？

更新时间：2022-12-12 09:38:42 12312人浏览

问题描述：

公司以缩减岗位为由2022年10月底奖将我辞退，并补偿一个月的经济补偿金，10月在职期间招聘了5员工，提成应该是11月初领取。但公司现在找我说劳动终止，提成也不能领取了，这个合法吗？

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罗壮志律师
服务地区：广东-广州 136-5087-2490

您好，提成属于双方协商而定，属劳动者的个人报酬，应正常发放。

2022.12.07 14:29:42

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陶坤玲律师
服务地区：广东-广州 188-1949-6207

你好，公司的做法不合理，提成要足额发放，辞退要按法定标准赔偿

2022.12.07 16:20:03

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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

不合法，补偿的金额是根据你入职的时间来判定的

2022.12.07 16:13:49

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知荣律师
服务地区：广东-广州 177-2812-3351

你好，不合理的要求您这边是可以拒绝的

2022.12.07 14:50:40

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

2022.12.07 13:52:29

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

不合法，可以要求对方停止，予以主张。

2022.12.07 14:19:02

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 158-1880-0216

公司违法解除，可以申请仲裁要求赔偿。

2022.12.07 16:03:38

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州 139-0238-0724

你好，要以你们的合同为准，看一下具体

2022.12.12 09:38:42

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王冰律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

不合法的，你这边总共是工作多久了呢

2022.12.07 13:37:55

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在这个公司工作快一年

2022.12.07 13:42:18
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江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-5667

你好呀，具体需要按照合同规定的m

2022.12.07 14:19:25

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唐裕文律师
服务地区：广东-广州 138-0887-6387

你好，工作多久了？提成不发不合理

2022.12.07 14:29:26

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

您好，可以根据劳动合同申请仲裁

2022.12.07 13:39:32

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

你好！你可以去申请劳动仲裁的。

2022.12.07 14:12:02

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梁广宙律师
服务地区：广东-广州 139-2878-7639

可以通过法律途径申请劳动仲裁

2022.12.07 22:40:42

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

你好，可以申请劳动仲裁V

2022.12.07 13:47:06

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潘华越律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

你好，不合法的，可以仲裁

2022.12.07 14:51:14

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广州法律问答顾问

如果符合法定的情形，劳动者才可以获得经济补偿金，例如单位实行经济性裁员的、劳动者被无过错辞退的；单位主动提出不与劳动者续约的等。如果单位不按规定支付补偿金，则劳动者可以通过协商、仲裁等方式来索要。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.07 13:16:23

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