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我以书信形式递交辞职报告，对方撕掉我的报告！是否有法律效力！是否可以自动离职？

更新时间：2022-12-07 15:40:03
问题描述：
我以书信形式递交辞职报告，对方撕掉我的报告！但是我有发给他的微信截图！是否有法律效力！30天后是否可以自动离职？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王冰律师
    王冰律师
    服务地区：广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    您好，同样具有法律效应的，可以直接离职
    2022.12.07 14:44:39
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  • 杨永律师
    杨永律师
    服务地区：广东-广州 133-8008-2746
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    你好，只要保留证据提前30天通知公司
    2022.12.07 13:44:26
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  • 江能明律师
    江能明律师
    服务地区：广东-广州 139-2885-5667
    咨询我
    你好呀，提前30天通知离职就可m
    2022.12.07 14:22:41
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  • 吴国公律师
    吴国公律师
    服务地区：广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好，有法律效力建议律师介入U
    2022.12.07 13:50:55
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好！你可以按照流程离职的。
    2022.12.07 14:13:40
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  • 广东杰誉律所律师
    广东杰誉律所律师
    服务地区：广东-广州 180-2899-6921
    咨询我
    你好，正常流程提交辞职报告。
    2022.12.07 15:21:31
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  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好，是什么原因撕掉得呢
    2022.12.07 14:15:11
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  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    可以据此申请，予以主张。
    2022.12.07 15:40:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1659122 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职报告交了一个月能自动离职，无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2022.12.07 12:43:34
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  • 罗壮志律师
    罗壮志律师
    服务地区：广东-广州
    您好，依法具有法律效力，如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。
    2022.12.07 14:31:18
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    你好，您这边可以收集证据，去起诉对方
    2022.12.07 14:51:23
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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