你好,工伤八级,职工离职单位需要支付多少钱的一次性就业补助金

更新时间:2022-12-09 16:34:36
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你好,工伤八级,职工离职单位需要支付多少钱的一次性就业补助金
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
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    个是按照终止劳动合同时的统筹地区的工资,需要知道你的解除劳动合同时间,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金,八级伤残为16个月。
    2022.12.08 09:12:52
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  • 赵娟娟律师
    服务地区:山东-济南 187-6619-5051
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    你好,如果离职的话,需要支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。标准是按上年度职工平均工资计算的。
    2022.12.07 14:06:10
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  • 夏庆雷律师
    服务地区:山东-泰安 186-6084-0580
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    你好!按照法律规定,工伤八级,以上年度职工月平均工资为基数,需要支付16个月的工资。
    2022.12.07 15:29:13
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  • 孙燕青律师
    服务地区:山东-济南 139-6416-2092
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    以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金,八级伤残为16个月。
    2022.12.07 12:04:35
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  • 山东强源律师
    服务地区:山东-济南 155-8882-9866
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    职工离职单位需要支付多少钱的一次性就业补助
    2022.12.09 16:34:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1224709 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
    2022.12.07 11:39:12
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  • 郭凯文律师
    服务地区:山东-济南
    你好,支付的金额需要看你在这个公司的年限
    2022.12.07 13:47:26
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  • 吴文杰律师
    服务地区:山东-烟台
    按当地市社会平均工资计算。
    2022.12.07 13:51:22
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  • 类兴政律师
    服务地区:山东-济南
    这个是按照终止劳动合同时的统筹地区的工资,需要知道你的解除劳动合同时间。
    2022.12.07 14:20:09
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  • 李雪律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以走正常的诉讼程序
    2022.12.07 16:57:10
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