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员工9号离职，社保企业部分应该是谁来承担？公司还是个人
更新时间：2022-12-07 13:38:50
问题描述：
员工9号离职，社保企业部分应该是谁来承担？公司还是个人
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公司和个人承担社保的比例：公司一般承担16%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.8%的生育保险，2%的工伤保险；而个人一般承担8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
本条例适用于中华人民
共和
国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
2022.12.07 11:12:49
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李凯律师
服务地区：陕西-西安
员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。
2022.12.07 13:38:50
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好的，我方便在问下，如果因为上班期间摸鱼被开除，这种用不用给赔偿金
2022.12.07 20:42:01
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