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我在一家酒店上班,受疫情影响,老板把我开了,我该怎么办??
更新时间:2022-12-07 14:04:24
问题描述:
我在一家酒店上班,受疫情影响,老板把我开了,我该怎么办??
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好,请问您在公司工作多久了
2022.12.07 09:35:11
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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疫情期间领导让上班,可以去当地的劳动行政部门或者政府部门进行举报、投诉。劳动者可以与用人单位进行协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式进行工作。法律依据:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022.12.07 09:21:17
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
疫情期间被公司开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,
2022.12.07 10:09:07
点赞
泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
你好,工作多久了呢,无故辞退可以要求经济补偿的
2022.12.07 14:04:24
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