你好我没离职也不通知我上班,

更新时间:2022-12-08 09:40:18
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    2022.12.07 08:04:18
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    这种情况下,你正常上班要求单位给你安排工作。
    2022.12.07 08:02:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助410282 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职时,单位不办离职手续,若是劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的,用人单位不用批准也可以离职。若劳动者认为侵犯自己的合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.07 07:49:27
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  • 于连国律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    正找单位问一下什么原因不让你,不通知你上班儿吧?
    2022.12.08 09:40:18
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您好,请问如果和公司签订合同时,离职前需要提前一个月书面通知
离职通知期视情况而定: 1. 试用期内:提前三天书面通知公司即可,确保通知期内正常工作交接。 2. 正式员工:需按合同规定提前一个月书面通知,并在此期间完成工作
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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