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福州劳动合同纠纷
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没签劳动合同被开除
更新时间：2022-12-08 17:07:11
问题描述：
没签劳动
合同
被开除
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
尹孟娟律师
服务地区：福建-福州
177-5893-7569
咨询我
您好，如果您工作超过一个月，因为没签劳动合同可以申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，您可以打电话给我具体咨询。
2022.12.08 17:07:11
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吴妙翠律师
服务地区：福建-福州
186-5076-7190
咨询我
您好，可以申请劳动仲裁，不服可以申请诉讼。
2022.12.06 21:51:54
点赞
福建衡推律师
服务地区：福建-福州
130-0383-7568
咨询我
你这边上班多久了呢？月工资多少呢？
2022.12.08 10:27:48
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劳动纠纷律师团队
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1789467
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签合同的情况下工作满一年被开除可以起诉。未签劳动合同被开除属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。
法律依据：
《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认
劳动关系
发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.12.06 21:07:53
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唐智律师
服务地区：福建-福州
是可以主张双倍赔偿的
2022.12.06 21:21:28
点赞
王锋律师
服务地区：福建-福州
具体什么情况？可以直接描述
2022.12.06 22:24:33
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