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工厂放长假工资怎么算
更新时间:2022-12-08 11:03:06
问题描述:
工厂放长假工资怎么算
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好!你可以要求公司支付基本薪资。
2022.12.07 10:11:11
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
可以跟用人单位进行协商L
2022.12.07 01:13:05
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均1分钟内
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公司放长假应按劳动
合同
的标准发工资,超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,应按不得低于当地最低工资的标准发工资,没有提供正常劳动的,应按生活费的标准发工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.06 20:34:21
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杨丹律师
服务地区:广东-东莞
那工厂有没有去发放底薪工资的呢?
2022.12.07 10:27:18
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赵洪珍律师
服务地区:广东-东莞
需要按照你们双方劳动合同约定的薪资发放
2022.12.07 11:10:19
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
按照劳动时间计算,需要按时支付工资
2022.12.08 11:03:06
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