你好,公司两个月不发工资,还一直压榨我们给我们压力

更新时间:2022-12-07 14:50:14
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你好 ,公司两个月不发工资,还一直压榨我们给我们压力
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,这种情况建议你向劳动监察大队投诉,如果不能解决,你们可以考虑申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,补发工资,并且支付经济补偿金。请问您跟单位之间有没有劳动合同?月薪多少钱?单位有没有给你买社保?
    2022.12.07 14:50:14
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,公司一直不发工资的,是可以进行仲裁的,请问你们有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.12.07 10:08:45
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益
    2022.12.07 09:12:56
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,您这边可以向劳动局申请劳动仲裁
    2022.12.07 10:09:44
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,不发工资是可以申请劳动仲裁的
    2022.12.07 08:53:54
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 可以申请劳动仲裁的
    2022.12.07 09:07:45
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    公司是什么原因不发工资?
    2022.12.06 21:51:46
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    公司拖着不发工资劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022.12.06 19:32:11
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  • 李正霞律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以去劳动仲裁解决
    2022.12.06 21:24:04
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  • 黄郑周律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!如果公司不发工资协商不成可以申请劳动仲裁。
    2022.12.07 10:51:19
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